一、招聘單位簡介

山東商業職業技術學院是1999年經教育部批準設立的省屬高職院校，辦學歷史可追溯到1936年的濟南私立惠魯工商職業學校。經過80多年的積淀，學校以“立德樹人 興商潤民”為使命，以“創高職名校，施優教于民”為目標愿景，秉承“尚德蘊能，日精日新”的校訓，堅持為社會用人需求服務，為學生就業成才服務，軟商硬做、冷鏈暖心，教學質量、辦學特色得到社會各界的廣泛肯定。學校建有毗鄰蟠龍山風景區的彩石教學主校區和洪樓雙創孵化園區、天橋培訓校區。

學校是中國特色高水平高職院校（A檔）建設單位、國家優質校、國家示范性高職院校中的優秀院校、全國職業教育先進單位、全國深化創新創業教育改革示范高校、全國高校實踐育人創新創業基地、全國創新創業典型經驗高校、全國畢業生就業典型經驗高校、全國普通高等學校畢業生就業工作先進集體、國家產教融合發展工程規劃項目學校，國家級創新創業學院、國家級眾創空間、國家公共機構生活垃圾分類和資源循環利用示范工作重點單位、全國第一批職業院校數字校園建設試點校、全國第一批示范性職教集團培育項目牽頭單位、全國第一批示范性虛擬仿真實訓基地建設單位、首批服務貿易標準化“進校園、進課堂、進課本”推進計劃試點院校。榮獲“全國職業院校實習管理50強”“全國職業院校教學管理50強”“全國高職院校國際影響力50強”“高等職業院校服務貢獻50強、教學資源50強”“2018、2019亞太職業院校影響力50強”“全國高職院校就業質量50強”等稱號。學校是全省教育工作先進單位、山東省德育示范高校、山東省大眾創業萬眾創新實踐基地，入選山東省理論宣講基地、山東省語言文字推廣基地。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘工作人員55人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1983年12月以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1978年12月以后出生）；

5.具備招聘崗位要求的專業或技能條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）崗位條件

具體崗位及條件要求，詳見《山東省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

現役軍人，在讀的非2024年畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省商業集團有限公司網站（http：//www.sztina.com）和山東商業職業技術學院網站（http：//www.sict.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名、資格審查

1.報名

報名時間：2024年12月11日9:00-12月17日16:00

查詢時間：2024年12月11日11:00-12月18日16:00

報名方式:登錄山東商業職業技術學院網站（http：//www.sict.edu.cn）進行網上報名。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，將所有個人佐證材料電子版（身份證、學歷學位證書等材料）以圖片格式完整、清晰上傳至報名系統。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年12月17日16∶00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

報名材料：應聘人員應將報名材料以圖片格式上傳到報名系統中，原件及復印件應在現場資格審核時提供。報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面掃描上傳）。

（2）國家承認的學歷學位證書（須在2024年12月31日前取得）。對于暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生，需提供學信網查詢打印的學籍驗證報告及學校核發的就業推薦表，并提交承諾于2024年12月31日前取得學歷學位證書（承諾書模版見附件3）。應聘崗位對本科階段所學專業有要求的，應同時提交本科階段學歷學位證書。

（3）海外留學人員應聘的，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的,需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并提交承諾于2024年12月31日前取得《國（境）外學歷學位認證書》（承諾書模版見附件3）。

（4）香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生和居民應聘的需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

（5）招聘崗位對專業方向及其他條件有要求的應提供相應證明材料（模版見附件3），具體如下:

對招聘崗位有研究方向要求的，須提交學校教務處（研究生院、所在院系）出具的研究方向證明，或能夠體現研究方向的就業推薦表、在讀研究生期間成績單掃描件、在讀研究生期間發表的學術論文或畢業論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料，如學歷學位證已注明和招聘崗位要求一致的專業方向，則無需提供此證明材料。海外留學人員應聘的，以上研究方向證明、成績單及畢業論文等，需提供有資質的機構出具的翻譯資料。

對工作經歷有要求的，應提供《工作經歷證明》。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截止到2024年12月。

對中共黨員、主要學生干部有要求的，應提供《中共黨員證明》（近六個月）、《主要學生干部經歷證明》等證明材料；對職稱有要求的，應提交相關證書或文件。

（6）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

（7）個人簡歷。

（8）有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2）。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（1）資格初審

學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審，應聘人員應及時關注初審情況。

初審時間：2024年12月11日11:00-12月18日16:00

報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在學校官網招聘系統予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報本次招聘其他符合條件的崗位。

（2）打印準考證

資格初審通過人員登錄學校官網招聘系統打印準考證，打印準考證時間以系統通知為準。

（3）現場資格審查

筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查。參加現場資格審查人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。現場資格審查合格后，發放面試通知單。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并向社會公布。

進入面試的應聘人員，需按照招聘崗位要求，向學校提交所有系統上傳報名材料（原件以及復印件2份）、從報名系統導出并簽字的《山東商業職業技術學院公開招聘報名登記表》。

現場資格審查時間、地點和具體要求將在學校官網招聘系統發布，請及時關注。

（三）考試

博士崗位采取直接面試方式進行，碩士崗位采取筆試和面試相結合的方式。

1.筆試

筆試時間：2024年12月21日9：00-11:00

筆試地點：另行通知

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試主要內容為政策法規、時政、職業教育知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及進入面試范圍人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2.面試

教師崗位面試采取試講和結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、表達能力以及崗位基本技能等。輔導員崗位的面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力及崗位職業能力。

面試總分為100分，博士崗位設定面試合格分數線80分，按試講成績占60%、結構化面試成績占40％的比例百分制合成面試總成績。碩士崗位設定面試合格分數線70分，其中，教師崗位（不含博士崗位）按試講成績和結構化面試成績各占50％的比例百分制合成面試總成績，輔導員崗位結構化面試成績即為面試總成績。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，博士崗位面試成績即為考試總成績，碩士崗位按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，博士崗位按試講成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選，碩士崗位按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織體檢、考察。根據學校實際，我校此次公開招聘按照先體檢后考察的流程組織。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，將認真進行調查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續。

對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在山東省商業集團有限公司官網和學校官網統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執行事業單位人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省等有關事業單位工作人員標準。

六、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

本次招聘各類通知均通過學校官網報名系統發布，不再進行電話、短信等形式通知，請相應崗位考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

咨詢電話：0531-86335027  0531-86335366

監督電話：0531-86335355

附件：

1.山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

3.相關證明模版

 

                    山東商業職業技術學院

                       2024年12月9日