7月4日下午，集團召開黨建工作專題調(diào)研會議。集團黨委書記、董事長高洪雷同志出席并講話，集團黨委副書記劉守亮同志主持會議，集團黨委常委成員、各黨委工作部室主要負責(zé)人參加了會議。

會上，集團黨委辦公室（辦公室）、黨委組織部（人力資源管理部）、宣傳與群團工作部和紀檢監(jiān)察部分別就本部門上半年工作開展情況進行了全面匯報，對存在的問題進行了認真分析，對下半年的工作思路和措施作了詳細匯報。

在聽取大家發(fā)言后，高洪雷同志對各部門的工作給予了充分肯定，指出集團各黨委工作部門工作思路清晰、措施得力、成效明顯、亮點突出，有效地發(fā)揮了黨組織的引領(lǐng)作用，為集團平穩(wěn)發(fā)展作出了重要貢獻。

高洪雷同志強調(diào)，必須堅持把抓好黨建作為最大的政績。這是中央的要求，也是省委的一貫要求。國有企業(yè)如果不抓黨建，就不能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記專門到會講話，進一步明確了企業(yè)，特別是國有企業(yè)黨的地位、黨的作用、黨的工作方式以及黨的機構(gòu)設(shè)置等，這是我們做好國企黨建工作的根本遵循。一是加強政治建設(shè)，始終把黨的政治建設(shè)放在首位。要牢固樹立“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”，自覺在思想上認識上行動上，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，始終做到政治上堅決擁護核心,思想上高度認同核心,行動上堅決追隨核心，組織上自覺維護核心，情感上衷心愛戴核心。具體到一個企業(yè)黨組織，講政治就是要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處自覺服從黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決不做，不耍小聰明，不搞小動作，不打折扣，確保上級的路線方針政策和措施，令行禁止，政令暢通。抓好政治建設(shè)，要有載體、有落腳點、有抓手；集團黨員干部要算好三筆賬：第一筆賬是政治帳，看看是否和黨中央保持高度一致、是否維護習(xí)近平總書記的權(quán)威、是否有“四個意識”、是否樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、是不是信教、是不是服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理、是否發(fā)揮了模范帶頭作用。第二筆帳是貢獻賬，算算自己到底為單位做了哪些貢獻。第三筆賬是廉潔賬，算算個人如果不出問題到老能拿多少收入，如果出了問題會損失多少。要全面推行黨員過政治生日制度，把每一名黨員入黨時間作為政治生日，扎實開展以“重讀一次入黨志愿書、重溫一次入黨誓詞、撰寫一篇入黨感言、黨組織對黨員進行一次談話、贈送一本好書”等為主要內(nèi)容的“五個一”活動。二是加強制度建設(shè)。制度建設(shè)具有根本性、全局性、長期性、穩(wěn)定性。制度好了，壞人不能干壞事；制度不好，好人也會走向反面。要進一步規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，原則上一個月一次，方式要創(chuàng)新，學(xué)習(xí)要有檔案、有記錄；要進一步規(guī)范黨支部“三會一課”制度，加強陣地建設(shè)，加大黨員活動室建設(shè)力度。三是加強干部隊伍建設(shè)。要加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，不斷加強后備干部隊伍建設(shè)，切實讓有想法、有思路、有干勁的年輕人脫穎而出；要加大干部集中培訓(xùn)力度，形成學(xué)習(xí)習(xí)慣、提升思想境界。四是加強基層組織建設(shè)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。要按照“精神上不缺鈣，有理想；心里裝著職工，有情懷；凡事講規(guī)矩，有紀律；敢啃硬骨頭，有擔(dān)當”的標準，制定完善新時代魯商集團合格黨員的標準。五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要全面開展警示教育，各基層紀檢組織每年要組織黨員干部接受一次警示教育；要全面開展提醒談話，各級紀檢組織要確保每年對全體黨員干部開展一次提醒談話，做到全覆蓋；要加大查辦案件力度，從嚴執(zhí)紀，從嚴管理領(lǐng)導(dǎo)干部，每個單位一年至少要通報一起案件結(jié)果，使黨紀輕處分和組織處理成為常態(tài)。

高洪雷同志強調(diào)，要繼續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作，絕不能走過場。一是走出去學(xué)。每個單位都要對標全國同行業(yè)轉(zhuǎn)型最快的單位，要到代表發(fā)展方向、先進科技、效益最好的單位去深入學(xué)習(xí)、深入解剖，要學(xué)會拿來主義。二是請進來學(xué)。要通過開設(shè)“魯商文化講堂”，邀請專家學(xué)者進行有針對性地授課，引進先進理念，促進集團機制改革和模式創(chuàng)新。三是向身邊典型學(xué)。身邊的典型最有說服力。要善于挖掘改革的典型、創(chuàng)新的典型、科研的典型等，注重從基層選樹先優(yōu)。從今年開始，集團要對先優(yōu)進行評選表彰。要通過“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，拿出改進工作的辦法，破解發(fā)展的難題，進行模式的創(chuàng)新，確確實實推動集團改革發(fā)展的各項工作。

高洪雷同志強調(diào)，要提升文化建設(shè)水平。文化就是個性。要重新打造我們的企業(yè)哲學(xué)，要有我們的企業(yè)愿景。為什么我們要提“信義魯商”？因為我們有兩個使命：一是為山東大局服務(wù)，這是義；二是為人民大眾服務(wù)，這是信。要履行國有企業(yè)為省委省政府服務(wù)、為人民大眾服務(wù)的光榮使命，打造“信義魯商”，把魯商品牌擦亮。要按照“輕資產(chǎn)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、科技發(fā)展”的思路，進一步加大創(chuàng)新力度。加強干部隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)，打造“文化魯商”。樹立“稱職就是人才，創(chuàng)新就是優(yōu)秀人才”的人才觀，加大創(chuàng)新力度和年輕干部培養(yǎng)力度，打造“活力魯商”。要按照領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、員工隊伍齊心協(xié)力的要求，形成良好的政治生態(tài)，打造“和諧魯商”。

高洪雷同志強調(diào)，要高度重視輿論宣傳。集團的媒體要提倡“政治家”辦媒體，要有鮮明的政治導(dǎo)向，絕對不能出問題。要加大集團改革發(fā)展特別是模式創(chuàng)新的宣傳力度，深度宣傳集團服務(wù)山東大局、服務(wù)人民大眾的鮮活典型。高洪雷同志強調(diào)，要發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。要關(guān)心職工生活，特別是加大困難職工的救助力度。要加強共青團工作，引導(dǎo)廣大團員青年圍繞集團的新任務(wù)、圍繞集團中心工作，切實發(fā)揮好突擊隊作用。要重視婦女工作，創(chuàng)新開展活動，不能搞形式主義。要結(jié)合紀念“改革開放40周年”慶祝活動，結(jié)合集團的事情，采取自編自演的方式，深度宣傳我們身邊的典型。

高洪雷同志強調(diào)，要毫不放松地抓好信訪維穩(wěn)工作。建立隱患排查機制和基層處置機制，真正把責(zé)任壓實到基層。

高洪雷同志要求，黨委工作部門任務(wù)繁重，工作人員要做到政治意識強、奉獻意識強，要增強工作的前瞻性，加強制度建設(shè)，確保我們的工作在國企改革創(chuàng)新的過程繼續(xù)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

劉守亮同志在主持講話中指出，高洪雷同志的調(diào)研首選黨委工作部門，體現(xiàn)了對黨建工作的重視。講話思路清晰、目標明確，指導(dǎo)性、操作性都非常強，為我們今后的工作指明了方向、增強了信心。各部室要認真學(xué)習(xí)、深入思考，切實把任務(wù)分解到每個部門、落實到每個人，一項一項抓好落實。